1、亚马逊为低收入购物者推出新网站
亚马逊宣布，正在推出一个新的购物门户网站Amazon Access，用于为接受政府援助者探索负担得起的购物计划、折扣和功能。
消费者可以在该网站上找到SNAP EBT、亚马逊预付（Layaway）等支付选项的信息，这使用户可以支付所选商品总成本的20%，在日后支付其余部分。该网站还允许客户保留优惠券并找到日常必需品的优惠，提供有关使用Amazon Cash付款的信息，使顾客无需借记卡或信用卡即可在市场上购物。

2、亚马逊德国突发罢工！

当地时间10月10日，亚马逊德国多地仓库工人突发罢工，工会Verdi要求亚马逊承认零售部门的集体协议，此时正值亚马逊PrimeDay2.0来临之际。其他地方的亚马逊仓库工人也参加了威尔第在北莱茵-威斯特伐利亚召集的罢工。在推特上，工人们分享了下萨克森州温森的亚马逊仓库夜班罢工的图片和视频。在北莱茵-威斯特法伦，Verdi已经在10月5日和6日召集了罢工。除了要求达成集体协议外，亚马逊工人正在对不断增加的工作量和相关的健康危害进行抗议。报道称，工人工作量正因会员日等活动进一步增加。

这不是亚马逊第一次在旺季前遇到工人罢工。早在2022年7月的第一个PrimeDay，奥格斯堡、莱比锡、科布伦茨、莱茵堡、韦尔纳和巴德赫斯菲尔德就已经发生了罢工。即便如此，Verdi工会仍坚持要求亚马逊承认地区集体协议。事实上，关于这一协议的冲突已经持续了一段时间，在每次销售高峰时期，罢工就会发生。

3、亚马逊计划在旺季雇佣15万名员工

10月9日消息，亚马逊上周四（10月6日）宣布计划招聘15万人来应对即将到来的购物季需求。通过亚马逊曝出的招聘需求可知，2022年亚马逊的大规模招聘目标与去年“大同小异”，主要也是大量招聘负责产品分拣、包装和配送等岗位的美国物流网络员工。亚马逊这15万个物流网络岗位，覆盖了全职、季节性、及兼职职位。2022年的万圣节、感恩节、黑色星期五、及圣诞节等年终购物节“纷至沓来”，当然这也是亚马逊每年最繁忙的时间段。为应对棘手的年终购物季，亚马逊正尝试多举措来缓解阶段性“用工荒”。